Il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOG 231) è uno strumento fondamentale per la prevenzione dei reati aziendali e per la tutela dell’impresa ai sensi del D.Lgs. 231/2001, che disciplina la responsabilità amministrativa degli enti per determinati illeciti commessi nel loro interesse o vantaggio.
L’adozione di un Modello 231 efficace consente all’azienda di dotarsi di un sistema strutturato di regole, procedure e controlli finalizzato a ridurre il rischio di commissione dei reati presupposto e a dimostrare l’impegno concreto dell’organizzazione verso la legalità, la trasparenza e la corretta gestione delle attività aziendali.
Offriamo un supporto completo per la predisposizione, l’aggiornamento e l’implementazione del Modello 231, attraverso un percorso personalizzato in base alle caratteristiche e al settore di attività dell’impresa.
L’attività comprende:
- Analisi della struttura organizzativa e dei processi aziendali;
- Individuazione delle aree e delle attività a rischio reato;
- Mappatura dei processi sensibili e valutazione dei rischi;
- Redazione o aggiornamento del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo;
- Predisposizione di procedure, protocolli e misure di controllo;
- Definizione del sistema disciplinare e sanzionatorio;
- Elaborazione del Codice Etico aziendale;
- Supporto nell’istituzione e nel funzionamento dell’Organismo di Vigilanza (OdV);
- Assistenza nell’implementazione operativa delle misure previste dal modello;
- Aggiornamento periodico della documentazione in relazione alle evoluzioni normative e organizzative.
L’adozione di un MOG 231 rappresenta un importante strumento di tutela per l’azienda e può contribuire a:
- Ridurre il rischio di responsabilità dell’ente;
- Rafforzare il sistema di controllo interno;
- Migliorare l’organizzazione dei processi aziendali;
- Dimostrare l’impegno verso la compliance normativa;
- Accrescere l’affidabilità nei confronti di clienti, partner, investitori e istituti di credito;
- Promuovere una cultura aziendale orientata alla legalità e alla prevenzione dei rischi.
Ogni organizzazione presenta caratteristiche, dimensioni e processi differenti. Per questo motivo sviluppiamo Modelli 231 personalizzati, evitando soluzioni standardizzate e predisponendo strumenti concretamente applicabili alla realtà aziendale.
L’obiettivo è fornire un sistema di prevenzione efficace, integrato nei processi interni e in grado di supportare l’azienda nella gestione dei rischi, nel rispetto delle disposizioni del D.Lgs. 231/2001 e delle migliori pratiche di governance e compliance.